지혜리더십:에니어그램
Intelligent Leadership : What You Need to Know to Unlock Your Full Potential
John Mattone 저
윤운성, 강광순, 우준택, 이재연, 백규선, 양경화, 김왕수 역
발행 / 2014년 12월 10일
인쇄 / 2014년 12월 10일 1판 1쇄
저자 / John Mattone
역자 / 윤운성, 강광순, 우준택, 이재연, 백규선, 양경화, 김왕수
발행인 / 윤운성
펴낸곳 / 한국에니어그램교육연구소
ISBN 979-11-85115-11-5
-목차
서 문 ………………………………………………………………………………… 4
제 1장 : 리더십 특성에 대한 성공적인 로드맵 ………………………… 6
제 2장 : 지혜 리더십의 구조 : 외부의 핵심 …………………………… 23
제 3장 : 지혜 리더십의 수레바퀴 : 내면의 핵심 …………………… 49
제 4장 : 에니어그램의 통합리더십 ……………………………………… 77
제 5장 : 조력가형 리더십의 이해 ……………………………………… 95
제 6장 : 성취자형 리더십의 이해 ……………………………………… 109
제 7장 : 예술가형 리더십의 이해 ……………………………………… 122
제 8장 : 사색가형 리더십의 이해 ……………………………………… 136
제 9장 : 충성가형 리더십의 이해 ……………………………………… 148
제 10장 : 낙천가형 리더십의 이해 …………………………………… 156
제 11장 : 지도자형 리더십의 이해 …………………………………… 170
제 12장 : 중재자형 리더십의 이해 …………………………………… 181
제 13장 : 개혁가형 리더십의 이해 …………………………………… 192
제 14장 : 마지막 당부 …………………………………………………… 206
부록 1 : 리더십 전략 전술 지표 ……………………………………… 212
부록 2 : 전략, 전술 리더십 인덱스(STLI) 개발 전략 ………… 221
부록 3 : 리더십 에니어그램 지표 …………………………………… 244
부록 4 : 리더십 개별 발달 계획 ……………………………………… 259
부록 5 : 표준 리더십 개별 발달 계획 ……………………………… 271
- 서문
저자-마샬 골드스미스(Harvard Business Review가 후원한 the biannual Thinkers 50 study는 그를 세계에서 가장 영향력있는 리더십사상가로 인정했다. The New York Times(뉴욕타임즈) 베스트셀러 MOJO와 What Got You Here Won’t Get You There를 포함해 31권의 저서가있다. )
탁월한 리더십을 가진 John Mattone(존 매튼)은 그의 수년간의 경험을 리더가 그의 분야에서 최고의 리더가 될 수 있도록 조력하는데 사용했다. 이 작업은 최고의 리더라는 대의를 위한 용감한 시도였다. Map of Leadership Maturity(리더십 통합의 방향) 근간으로 존은 리더의 내적 힘와 외적 경쟁력을 통합하는데 중점을 두었다. 존은 이 통합이 오늘날 직면한 엄청난 어려움과 세계적 변화에 맞서 성공적인 리더가 되는데 필요한 열쇠라고 여겼다.
존은 리더의 행동이 말보다 더 큰 힘을 가지고 있음을 시사했다. 그것은 리더의 행동이 직원이나 소비자에게 리더의 능력을 증명하는데 크게 작용함을 의미한다. 수많은 기업이 명판에 새길 문구을 선택하거나 정수기에 걸어놓는 일을 고민하면서 수백만 달러와 셀 수 없이 많은 시간을 낭비해 왔다. 그러나 이러한 문구는 사람의 행동의 바꿀 수 없다. 기업의 가치를 실현하고 윤리적 관리자, 사원을 기르는데 최선을 다하는 기업은 성공과 실패의 실제적인 원인은 언제나 말이 아니라 사람이라는 것을 간파하고 있다.
존은 자신의 잠재력을 끌어내기 원하는 리더들에게 필요한 세가지 독특한 툴(tool)을 제시는데 그 툴은 지혜 리더십의 조직, 리더십 성숙 The map(맵), 리더십 에니어그램 창고이다. 이 툴을 사용해서 리더는 그들의 성격과 리더십 성숙 정도, 더불어 다른 스타일을 가진 사람들을 어떻게 이끌것인가에 대해서도 배울 수 있다. 자신의 잠재력을 발견하고 싶은 리더에게이 툴은 유용할 것이다. 자신의 리더십을 탐구해보는데 앞서 한가지 유의해야 할 사항은 변화는 힘들다는 것이다. 변화는 자신이 생각하는 것보다 더오랜 시간을 소요함과 동시에 아주 어렵다.
존의 책을 그저 읽기만 해서는 안되고, 실천에 옮겨야 한다. 그가 제안한툴을 선택해서 어려분의 성공에 적용해야 한다. 변화는 한번에 이뤄지지않음을 기억해야 한다. 그리고 변화는 아주 많은 노력을 필요로 한다. 완전한 참 리더가 된다는 것은 생애 동안 추구해야할 목표이다.
-역자소개
윤운성
미국 멤피스대학교(U. of Memphis) 대학원 교육심리상담전공(교육학박사)
전) 선문대학교 학생생활연구소장 / 입학홍보처장 / 입학관리처장 / 학생지원처장
현) 한국에니어그램교육연구소장 / 한국에니어그램학회장 / 사)성심인성연구원 이사장 /
닥터윤 심리상담발달센터 회장
현) 선문대학교 상담산업심리학과 교수 (사회봉사센터장)
저역서
한국형 에니어그램 성격검사 개발(KEPTI) / 성격을 알면 성공이 보인다 / 에니어그램정복 / 필수에니어그램 / 에니어그램지능 / 해석과 활용 / 성공하는 사람들의 성격 관리 / 에니어그램 II / 팀 워크 에니어그램 :최강팀 만들기 / 에니어그램 성격유형 / 에니어그램으로 본 다문화 세상 / 한국형에니어그램 사례집 I / 에니어그램과 12단계 / 에니어그램 사회 / 지금 이 순간을 자각하라 / 에니어그램명상 / 에니어그램 실제가이드 / 에니어그램 직업 및 학과사전 / 한국형에니어그램 용어사전 / 에니어그램과 자기주도학습 등 다수
강광순
전남대학교 간호학과 간호학 박사
현) 한국명상학회 편집위원장/ 마음챙김명상교육전문가
현) 광주대학교 간호학과 정신간호학 교수
김왕수
극동대학교 대학원 사회복지전공(사회복지학석사)
현) 한국형 에니어그램 전문강사
현) 국방부 재직
