■ 과정 개요

코칭이란?
개인의 목표를 성취할 수 있도록 자신감과 의욕을 고취시키고, 실력과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 일을 의미한다. ‘코칭(coaching)’이라는 용어는 커다란 사륜마차를 가리키는 ‘코치(coach)’로부터 비롯된 것으로, 사람을 목적지까지 운반한다는 의미에서 목표점에 다다를 수 있도록 인도한다는 의미로 변화하였다.
코칭은 코치(coach)와 코치이(coachee)로 이루어지는 전문적 과정이다. 코치는 여러 분야에서 현재의 어려움을 스스로 깨닫고 그것을 극복해 나가는 방법을 찾는 과정을 도와주는 사람이다. 코치이는 코칭을 받는 대상으로 코치이자, 고객(client), 내담자 등으로 부른다.
사람들은 자신의 개인적인 혹은 직업적인 목적을 이루는데 도움이 필요하다고 느끼기 때문에 코치를 찾는다. 그들은 자신의 목적을 이루는 데 어떤 방법을 취해야한다고 생각하지만, 대부분은 그 방법이 어떤 것인지 알지 못한다. 코치와 코치이는 성과를 내기 위해 짧게는 몇 주, 길게는 몇 달을 함께 노력한다. 하지만 코치가 코치이의 근본신념과 무의식적 반복 패턴을 찾을 수 있도록 돕지 못하면, 코칭을 통해 큰 성과를 거두기 어렵다. 에니어그램은 이 근본 신념과 역동을 이해하는 가장 훌륭한 도구이다. 한국형에니어그램 코칭이란 ‘에니어그램 안에서 코치이와 코치가 파트너가 되어 서로 협력하여 문제를 해결해가는 과정, 그리고 스스로 신성을 추구하도록 돕는 것’이다. 본 과정은 코칭과 상담현장에서 코치와 상담자로서 타인을 조력하려는 이들과 삶의 현장에서 셀프코치가 되고자 하시는 분들을 위한 전문과정으로서 머리중심 에너지로서 객관적인 사고를 추구하고, 가슴중심에너지로서 사랑으로 셀프코치를 양성하며, 장중심에너지로 지속적 변화를 추구하는 궁극적으로 이 세 중심에너지의 통합과 조화로움을 주는 전문가의 양성을 목적으로 한다.

 

■ 교육목표

한국형에니어그램코칭의 목표와 프로세스를 이해하고 코칭 스킬을 익혀 코치이의 코칭목표를 달성하도록 돕는다. 궁극적으로는 코치이의 신성 회복을 돕는다.

 

■ 과정 내용

교육주제	교육내용
한국형에니어그램 코칭패러다임	- 코칭 개요 : 정의 및 필요성, 목표의 특징, 핵심원리 - 코칭 기본 가정: 인간관, 코칭 목표, 변화 메커니즘의 이해 - 코칭 모델 - 한국형에니어그램 성격검사
한국형에니어그램 코칭 파트너십	- 코칭 파트너쉽과 라포: 라포 정의, 힘의 중심별 라포 전략 - 힘의 중심별 라포 스킬
한국형에니어그램 코칭 스킬	- 머리중심에너지 코칭 스킬: 질문하기, 성격유형별 질문 실습 - 가슴중심에너지 코칭 스킬: 경청하기, 성격유형별 경청 스킬 - 장중심에너지 코칭 스킬: 피드백하기, 성격유형별 피드백 스킬
한국형에니어그램 코칭프로세스	- 코칭 프로세스 이해: 에니어코칭 초대, 목표 설정, 열정 점검(TFM평가모형), 파워에니어그램, HOLY코치 - 코칭 프로세스 훈습 : 사례연구, 코칭 기획안 작성
한국형에니어그램 코치	- 코치의 자세: 통합과 신성, 전문성, 전인사명서 - 윤리 규정
정리 및 평가	- 한국형에니어그램코칭 프로그램 평가 - 자격획득을 위한 과제물 안내